1月16日上午，京雄分公司組織召開2024年黨建工作會議、經濟工作會議。

會議傳達了集團公司2024年“三會”精神；宣讀了《關于表彰2023年度優秀共產黨員、優秀黨務工作者和先進基層黨組織的決定》《關于表彰2023年度先進集體、先進個人的決定》文件；對先進集體、先進個人代表進行了表彰，頒發了獎牌、證書；全面回顧了2023年工作情況，部署了2024年重點工作。

會上，黨委書記、總經理李俊國作了題為《黨建引領聚合力強基固本提質效奮力開創京雄分公司高質量發展新局面》的黨建工作報告。會議指出，要推動落實“1336”工作目標：強化“一個引領”，即黨建引領；實現“三個提升”，即提升政治站位、提升思想境界、提升擔當精神；做到“三個發力”，即制度建設重在細、實、管用上發力，績效考核重在精準、公正、激勵上發力，隊伍建設重在提振士氣、鼓舞干勁上發力；實施“六大行動”，即實施“黨委建強”“理論驅動”“黨務提質”“文化引導”“暖心護航”“廉潔筑夢”行動。會議強調，一是要抓實理論學習，筑牢思想根基，用黨的創新理論指導實踐、推動工作；二是要增強政治意識，發揮核心作用，提升黨委領導力、判斷力、決策力；三是要堅持黨建引領，深化黨業融合，推動黨支部規范化、標準化建設；四是要全面深化改革，推進薪酬考核，提升黨員干部素質能力；五是要強化意識形態，實施文化傳導，加強宣傳思想工作；六是要深度關愛職工，激發干事動力，加強群團組織建設水平；七是要落實全面從嚴治黨，充分發揮監督責任，營造風清氣正的工作環境。

副總經理周巍作了題為《強管理重創新求突破確保各項工作實現全面提升全面過硬》的經濟工作報告。會議指出，要以集團公司“12345”工作目標為抓手，堅持戰略引領，突破路徑依賴，積極踐行“五自”經營理念，抓規范、謀創新、提質效、求突破，全力促進主業加速發展，全面增強企業管理水平，確保各項工作任務目標圓滿完成。會議強調，一是要突出主責，聚焦主業，在保收增收、稽核治逃、打造人民滿意高速方面發力，努力提升運營管理質效。二是要依法治企，精細管理，做深做實巡察整改“后半篇文章”，強化法治思維和程序意識，抓好投資項目、預算、合同、招投標等管理，加快推進京雄高速尾留工作。三是要創新引領，科技賦能，強力推進智慧高速建設，推進技術創新中心建設。四是要精打細算，降本增效，抓好成本關鍵環節和重點要素管控，降低養護成本、用電成本等。五是要盤活人才，帶好隊伍，加強人事管理工作，拓寬選人用人渠道，重視職工隊伍建設。六是要防范風險，強化監管，全面加強內控管理，化解安全生產領域風險，化解信訪領域風險，維護和諧穩定的工作局面。

分公司領導班子成員，紀委副書記，機關各部室正副職，所屬各單位正副職，先進代表參加會議。