2023年2月23日上午，在廊坊分公司的統一安排部署下，燕郊收費站先后組織召開了2022年度黨支部組織生活會和民主評議黨員。廊坊分公司辦公室主任林威、督導考核組成員出席會議并進行全程督導，會議由支部書記呂成志主持，在站人員參加會議。
     首先，會議傳達學習了廊坊分公司關于召開2022年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知。呂成志代表支部班子作對照檢查,從思想政治、精神狀態、工作作風、廉潔自律等方面查擺剖析存在問題及根源，明確努力方向和整改措施。隨后,支部班子每位同志作個人對照檢查發言，進行自我剖析,開展相互批評。做到即提出問題解決問題又更加增進了團結。
     其次，廊坊分公司辦公室主任林威對會議進行點評并提出要求。他指出，會前準備充分，會議緊湊有序，大家敞開心扉、開誠布公地開展自評和互評，碰撞了思想、凝聚了共識，達到“團結一批評-團結” 的目的。他強調，高質量黨建是高質量發展的引領和保障，只有高質量抓好黨的建設，才能充分發揮黨強大的政治優勢和組織優勢,團結帶領廣大黨員干部群眾奮力開創經濟社會發展各項事業新局面。要認真貫徹落實習近平總書記系列重要講話、重要指示批示精神，認真學習二十大精神及黨章，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，把“兩個維護”作為最高政治原則和根本政治規矩，堅持圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展，立足本職、廉潔奉公,以高質量黨建推動燕郊收費站高質量發展。
     在進行批評與自我批評后，根據會議議程開展了民主評議黨員工作。全體黨員根據一年來的工作情況對每名黨員進行評議，填寫了《基層黨組織民主評議測評表》，黨支部結合民主評議情況，綜合分析黨員日常表現，為每名黨員評定了等次。 
     呂成志代表支部及班子成員作表態發言，表示將以此次組織生活會為契機，全面貫徹落實黨的二十大精神，認真落實集團公司、分公司“三會”精神，堅守“同行”企業文化，為建設中國式現代化河北場景作出新的貢獻。從嚴從實深化日常教育監督管理，推動警示教育常態長效,督促引導黨員干部修身律己、慎獨慎微，筑牢拒腐防變思想防線,確保永遠立于不敗之地。